Autor: Kenya Giovanini
Fecha: 11 Noviembre 2020
Palabras claves: Salud mental - Responsabilidad Social Empresarial - Inclusión - Colaboradores - Covid-19
Este año nos modifico todo nuestra rutina y estilo de vida que venÃamos realizando antes de la pandemia, este año ha sido muy complicado para muchos y en todas las areas porque se han visto afectadas directa e indirectamente.
Por esta razón el covid-19 a afecta a muchas personas de diferentes maneras no solo fÃsicamente y ahora estamos teniendo las consecuencias de sufrir problemas psicológicos como la ansiedad, estrés, tristeza, frustración que se evidenciaron con la nueva normativa de las jornadas laborales en casa, las empresas y familias no tenÃan previsto este evento, todas estas emociones se manifestaron por el aislamiento y el encierro que nos obligo este año.
Se realizo un estudio frente a la situación por el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR) en siete paÃses, encontró que la llegada de la COVID-19, golpeó la salud mental de la mitad de las personas que respondieron su encuesta, empero esto tiene una solución.
Para ayudar a gestionar toda esta carga de emociones e incertidumbre que han comenzado a invadir el horario laboral, las empresas pueden incentivar ciertas prácticas habituales para estas situaciones como:
Limitar la negatividad.
Fomentar la gratitud entre los colaboradores.
Reconocer la ansiedad generalizada.
Por otro lado encontramos 7 formas de elevar la moral en equipo, en el cual se pueda integrar otra serie de iniciativas que ayuden a crear un espacio más sano y a liberar un poco todo este ambiente negativo generado por la pandemia.
1. Dale a tus colaboradores la propiedad de su trabajo
2. Se transparente sobre el estado general de salud de tu empresa sin apoyarte en aspectos negativos
3. Más tiempo para la salud mental
4. Mejor gestión
5. Flexibilidad
6. Establece un programa de reconocimiento
7. Una misión colaborativa
Conclusiones
El Covid-19 ha impactado a muchas personas en el mundo y hemos tenido consecuencias de salud mental.
Se encontró en el estudio 7 paÃses que enfrenta las consecuencias por el cambio que se tuvo hacer con las jornadas laborales
Este informe se encontraron 7 formas para poder elevar la moral en equipo, lo cual se puede empezar a implementar en las empresas.
Apreciación personal
Este año hemos enfrentado demasiados factores que afectan nuestro bienestar pero afortunadamente, también existen muchas maneras de ayudar a estabilizar esta situación. Pienso que las empresas deben ayudar a estas personas que presentan problemas por las jornadas laborales ya que no estábamos preparados para esta crisis que enfrentamos este año, pero más allá de los afectados también encontramos a las familias que pueden presentar problemas de salud mental.